2020년 한국남동발전(주) 하반기 개방형 직위(법무,LNG직수입 담당) 채용 공고
1. 채용인원 및 직무 : 총 2명 [지원분야별 직무프로파일: ]
(단위 : 명)
| 구 분 | 인원 | 직 무 내 용 | 근무지역* |
|---|---|---|---|
| 법무담당 (부장급) |
1 |
|
본사 (진주) |
| LNG직수입 담당 (부장급) |
1 |
|
|
| 합계 | 2 |
* 근무지역은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있음
2. 채용형태 및 수준
| 구분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 채용형태 |
최초 계약기간 2년, 총 5년 범위 내에서 업무성과 따라 1년 단위 연장가능
|
| 보수수준 |
[법무] 기준임금 96,912천원, 성과급 별도
|
※ 급여 및 연봉과 관련된 세부사항은 내부규정을 따름
3. 지원자격
공통
| 구분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 학력·전공 | 제한 없음 |
| 연령 | 제한 없음 |
| 병역 | 병역필(입사일 이전 전역가능자 포함) 또는 면제자 |
| 기타 |
|
법무
| 구분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 자격 | 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격증 소지자 |
| 경력 |
[필수]
|
| 어학 | 제한없음 (※ 해외분쟁 해결 가능한 영어능력 보유자 우대) |
※ 경력산정 및 자격해당여부는 채용공고 마감일 기준
LNG직수입
| 구분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 경력 |
[필수]
|
| 어학 | 제한없음 (※ 영어 능통자 우대) |
※ 경력산정 및 자격해당여부는 채용공고 마감일 기준
4. 지원서 접수 : 2020. 10. 28.(수) ~ 11. 4.(수) 14:00
을 통해 온라인 지원
접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가
5. 전형절차
전형 세부내역 및 배점
| 구분 | 전형방법 | 비고 |
|---|---|---|
| 1차(서류) |
|
7배수 |
| 2차(면접) |
종합 면접(100점)
|
|
| 합격예정자 결정 | 총점(면접점수(60%)+필기점수(40%)) 순으로 채용예정인원의 1배수 | |
| 최종 | 신체검사·신원조회·비위면직자 조회 등 |
6. 제출서류
공 통
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 입사지원시 |
|
| 면접시 제출 |
|
| 합격예정자 제출 |
|
* 경력증명서에는 담당업무(변호사, LNG직수입)가 반드시 명시되어야 함
- 경력증명서 양식에 담당업무란이 없는 경우, 해당경력 인사담당자가 수기로 작성 후 날인(경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의)
※ 정확한 경력확인을 위하여 경력(재직)증명서, 4대보험자격득실확인서(국민연금 또는 건강보험), 소득금액증명원 모두 확인할 예정이오니, 관련서류를 모두 제출하여야 함
※ 면접합격자에 한하여, 결격사유 확인을 위한 추가서류 제출이 있을 수 있음
7. 세부일정
| 세부내용 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 인성검사 | 11. 14.(토) | 장소 : 서울 |
| 서류전형 합격자 발표 | 11. 16.(월) | |
| 면접전형 | 12. 1.(화) | 장소 : 진주 |
| 합격예정자 발표 | 12. 10.(목) | |
| 최종합격자 발표 | 12. 21.(월) | |
| 입 사 | 12. 28.(월) |
※ 상기 일정 및 장소는 변경가능하며, 변경 시 채용홈페이지에서 공지 예정
※ 코로나 19 심각 시, 면접전형 온라인으로 진행 가능
8. 블라인드 채용 안내
- - 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 주소, 생년 기재란 없음
(지원서의 성명, 생월일이 신분증과 상이한 경우 면접시험 응시 불가) - - 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(학력, 가족관계 등) 기재 금지
- - 이메일 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
- - 제출서류 제출 시, 개인정보 마스킹 후 제출
- - 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
9. 불합격자 이의신청
- 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 신청방법 : [ 이의신청 양식 : ] 작성 후 메일(happy@koenergy.kr)로 스캔본 송부
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용검토 및 답변 원칙
[이의신청 처리 예외 사유]
- 1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
10. 채용서류의 반환
입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님
제출하신 서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
- 대상자 : 2020년 하반기 개방형직위 면접전형 응시자
- 반환 신청방법 : [채용서류 반환청구서 양식 : ] 작성 후 메일(happy@koenergy.kr)접수
- 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내
지정 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
11. 코로나19 관련 안내사항
- 코로나19 대비 면접전형 시 감염병 예방절차 준수 및 개인위생 관리 철저
- - 면접장 입구에서 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실
- 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가
- - 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
- *의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 시험 당일 유증상자는 응시제한 조치
- - 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치
12. 기타사항
- 인사관리규정 11조 8항(불량한 소행의 사실이 있는 자)에 따라 신원조회결과 등의 특이사항(최근2년 이내 벌금형이 있는 경우 등)이 발견된 자는 불합격 처리함
- 동점자 처리기준
- - 서류단계 : 동점자 전원합격
- - 합격 예정단계 : ① 보훈 ② 면접평가항목에서 상위등급을 많이 획득한 자 ③ 서류전형 상위자
- 각 전형별 모집에 중복지원 불가
- 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자에 대해서는 공무원임용시험령 제51조(부정행위자등에 대한 조치)를 적용해 불합격처리하고, 향후 5년간 입사지원을 제한함
- 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원을 제한함
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만 지원 가능
- 필기 및 면접전형시 지정된 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권 등)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가
- 각 전형단계에서 부정행위가 사후 적발될 시 합격을 취소함
- 채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제 62조에 의거하여 해임될 수 있음
- 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여함 [피해자 구제 가이드라인 : ]
- 합격예정자 결정 단계부터 예비합격자를 운영함
- 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 홈페이지(FAQ) 등 활용