추진체계

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KOEN비전

Clean & Smart Energy Leader Global Top Class 에너지 신사업 모델 구축, 기술력 보유, 수익성 달성

인권경영 목표

인간의 존엄과 가치를 중시하고, 이해관계자들과 지속가능한 발전을 추구

추진조직

  • 인권위원회(인권보호 및 증진에 관한 사항 심의)
  • 총괄부서(홍보부), 감독부서(감사실), 분야별 주관처실(기획처 등 8개 처실)

세부목표

  • 대내적 : 성별, 직종 학력 등에 따른 차별과 소외 없는 건강하고 행복한 직장 만들기
      운영원칙
    • 차별 금지
    • 결사 및 단체교섭의 자유 보장
    • 잘못된 노동관행의 금지
    • 산업안전의 보장
  • 대외적 : 국가발전과 국민복지에 기여하는 에너지 기업으로서 협력회사 및 지역주민의 인권증진에 조력
      운영원칙
    • 협력회사의 관리
    • 현지주민의 관리
    • 환경권의 보호
    • 개인정보의 보호